中新经纬客户端1月14日电 14日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘发布《2019年四季度CIER指数分析及年度简报》(下称《报告》)显示，四季度中介服务行业回升至排行榜榜首，保险行业降至第二，网络游戏行业的上升幅度相对较大。
中介服务景气指数位列第一
来源：《2019年四季度CIER指数分析及年度简报》
从行业来看，《报告》显示，就业景气极化程度比上季度略有上升。四季度中介服务行业回升至排行榜榜首，保险行业降至第二。
教育/培训/院校、互联网/电子商务和外包服务等就业形势仍较好，除生物/制药/医疗器械外，其余行业CIER指数环比上升，特别是网络游戏行业的上升幅度相对较大。办公用品及设备、能源/矿产/采掘/冶炼和印刷/包装/造纸等行业就业形势仍相对较差，除办公用品及设备外，其余行业CIER指数环比上升。
分职业看，景气指数较高职业仍为技工/操作工、烹饪/料理/食品研发、销售业务、教育/培训和社区/居民/家政服务等，多数职业CIER指数环比回升，但生物/制药/医疗器械职业CIER指数环比下降。
就业市场景气指数较低职业主要仍为IT管理/项目协调、信托/担保/拍卖/典当和高级管理等，IT管理/项目协调、信托/担保/拍卖/典当和公关/媒介等职业CIER指数环比下降，就业形势更加严峻，其余行业就业形势有所改善。
二、三线城市就业形势相对较好
《报告》透露，CIER指数仍呈现东部、中部、西部以及东北地区依次递减的趋势，东部和东北地区CIER指数环比上升、同比下降，中西部地区则同环比均上升。东北地区和京津冀地区就业竞争仍然激烈，长三角和珠三角地区的就业形势相对较好，但CIER指数低于去年同期水平。同比来看，长三角地区的上海、南京、无锡、徐州、扬州和镇江等城市，招聘需求人数减少幅度相对较大，而求职申请人数或增加，或降幅较小。
来源：《2019年四季度CIER指数分析及年度简报》
从城市等级看，2019年四季度CIER指数呈现一线、新一线、二线以及三线城市依次递增趋势。一线和新一线城市的CIER指数同环比均上升，但一线城市的CIER指数仍小于1，就业竞争仍然激烈；二线和三线城市的就业形势相对较好，CIER指数环比上升、同比下降。CIER指数较高，就业形势较好的城市主要仍是长三角、珠三角和东部沿海地区的二、三线城市，北京、沈阳、天津、上海和长沙等一线和新一线城市就业仍较差。
另外，新一线城市招聘需求增长势头强劲，2019年一季度至四季度招聘需求人数同比增幅分别为1.40%、15.38%、15.34%和5.25%，远超其他等级的城市。(中新经纬APP)
【编辑：张澍楠】