“最快女护士”遭半年警告处分 触碰职场红线的代价太大!|宅男财经

  “最快女护士”栽了!

  12月10日,福建医科大学附属第一医院发布情况说明称,近期,该院依规依纪对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休问题进行处理。

  此前,封面新闻等媒体报道,12月9日晚间,一份关于福建医科大学附属第一医院关于张水华的处理决定显示,张水华被警告处分半年,且不能参与今年评优。

  处分决定显示,张水华存在两项违规行为:一是未经报批违规兼职取酬。医院查明,她与361度签约代言,并取得了报酬,属于本职工作外的兼职行为,事前没有向医院报批。二是多次调班参赛,影响科室正常排班。11月1日,她以虚假理由获得11月2日的调休,实际前往湖北宜昌参加马拉松比赛。医院称其违背了职业道德准则。

  马拉松作为一项积极健康的爱好,本身无可厚非,医护人员也有权拥有丰富的个人生活,但个人爱好的实现绝不能以牺牲工作职责为代价。护士是白衣天使,肩负救死扶伤的天职,事关患者的生命健康,这种将个人爱好凌驾于职责之上的行为,违背了医护人员的职业初心。

  多数网友不约而同地在评论区表示:“大快人心”“给医院点赞”。很多人感到气愤的一点是,你从马拉松比赛中获得了大量的兼职报酬,却将本属于自己的工作甩给同事,还期望领导多给假期,“好事都是你的,麻烦都是同事的。既要又要还要,纯粹的精致利己主义者。”

  还有网友建议,如果爱好和工作无法平衡,“直接辞职专业去跑步算了”。

  我之前认识一个在燃气公司工作十余年的相声演员,每周都参加小剧场的演出和电视台录像,因为实在太喜爱说相声了,但又无法兼顾工作,他没有选择损害本职、拖累他人,而是提出向单位请辞,专心投身自己的爱好,如今几乎年年都登上央视春晚。

  在人生得与失的课题上,没有标准答案,但任何选择都不应伤害单位和其他人的利益。职场的制度规定,不仅是每位员工应守的底线,也是维护良好工作环境的基础。这道红线, 不能因个人偏好而肆意逾越,它不仅关乎个人操守,更维系着基本的职场公平。一旦逾越,必将承受自己无法承担的代价。

  (文案 董湘依 责任编辑 贾亦夫 董湘依 出镜/制作 郑铮 宅男财经出品)

【编辑:董湘依】