58岁祈耀年升任汇丰控股CEO，该职位已空缺7个月

　　58岁祈耀年升任汇丰控股CEO，该职位已空缺7个月

　　时隔七个月，汇丰控股迎来新CEO。

　　汇丰控股有限公司(汇丰控股，0005.HK)3月18日发布公告称，委任58岁的祈耀年为集团行政总裁，即时生效。

　　去年8月，汇丰控股历史上最年轻的CEO范宁(John Flint)意外辞任，随后汇丰启动物色新任集团行政总裁的程序，期间在汇丰履职32年的环球工商金融行政总裁祈耀年担任临时集团行政总裁。

　　领导全球评选工作的汇丰控股集团主席杜嘉祺表示：“祈耀年自2019年8月起暂任集团行政总裁，期间表现出色，足证他是正式接任此职的卓越人选。祈耀年具备广泛的环球银行业务专业知识、与客户之间的深厚关系，以及带动业务循序渐进的魄力及才能，其强大的领导能力备受肯定。过去数月，祈耀年一直与董事会紧密合作，就建立支持业务可持续增长及提升业绩的模式，商定所需采取的关键行动。他非常了解汇丰，亦深谙我们所面对的挑战及重大增长机遇。”

　　祈耀年现年58岁，1987年加入汇丰，先后出任汇丰北美洲业务策略及发展集团总监、欧洲商业融资业务主管、英国工商金融业务主管和亚太区工商金融业务主管。

　　祈耀年则表示：“过去数月暂任领导集团职务期间，非常享受与杜嘉祺、董事会及全球逾23万名同事合作，将集团重新定位，为未来的业务成功作好准备。汇丰是一家超卓的全球企业，具备人才及尽心竭力的员工。我们尚有很多工作要做，我有信心集团能够迎接挑战，为我们的股东、客户、员工以至整个社会带来价值。”

　　作为汇丰控股执行董事及集团行政总裁，祈耀年每年的报酬包括每年1271000英镑的基本薪金、每年1700000英镑的固定薪酬津贴，以及每年127100英镑(相当于基本薪金的10%)的退休金津贴。此外祈耀年的服务合约亦提供酌情发放的浮动报酬，金额最高可达每年基本薪金的215%，以及一项长期奖励，金额最高可达基本薪金的320%，视乎汇丰控股的业务及盈利状况，以及其个人的绩效表现和业界指标而定。