国家广电总局：对违法违规从业人员实施行业惩戒

　　中新经纬1月10日电 国家广电总局网站10日公布《全国广播电视和网络视听“十四五”人才发展规划》(下称《规划》)。其中明确，支持国有控股广电上市公司依法合规开展股权激励；对从业行为进行行业规范，对违法违规从业人员实施行业惩戒。

　　《规划》提出，加强高层次人才队伍建设。大力培养引进一大批站在大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、元宇宙等科技发展最前沿，进行方向性、全局性、前瞻性思考，掌握未来电视技术走向的战略科学家。

　　《规划》要求，加强视听新媒体人才培养。建立完善网络视听从业人员教育培训机制，强化网络视听播音员主持人、网络主播、网络视听内容审核员等网络视听从业人员思想引领、文化培育、道德建设和专业能力提升。

　　强化网络视听从业人员规范管理，坚持依法管网治网，不断加强网络视听播音员主持人、网络主播、网络视听内容审核员等新型人才队伍建设，树立行业新风正气，营造向上向善的清朗网络视听空间。

　　深化人才发展体制机制改革方面，《规划》指出，着力破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”现象，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。鼓励国有广电企业开展多种方式的中长期激励措施，推动建立符合广播电视和网络视听行业特点的薪酬分配制度。支持国有控股广电上市公司依法合规采用股票期权、限制性股票等方式对董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员开展股权激励。

　　完善广播电视和网络视听人才培养体系方面，《规划》提出，加强专业能力培养，开设高层次人才轮训班，实施中青年骨干人才专业研修计划。大力开展专业技术人才的继续教育，构建人才终身教育体系。健全导演、编剧、制片人、演员、经纪人等创作领域从业人员常态化培训机制，鼓励支持广播电视和网络视听机构开展岗位技能培训。鼓励新闻采编人员与经营管理人员双向岗位交流，鼓励新媒体人才和传统媒体人才双向交流，鼓励传统媒体人才向全媒体人才转型，培养一批适应大视听发展格局需要的复合型人才。

　　此外，《规划》要求，加大对专家人才的保障力度，努力提高青年人才、高层次人才在落户、住房、子女入学、医疗、养老等方面的保障水平。积极做好网络主播、网络视听主创、独立制片人、独立演员等新文艺群体工作，建立落实教育引导、培养培训、管理服务等制度，着力提高新文艺群体政治素质、导向意识、把关能力和专业水平。健全从业人员规范管理体制机制，加强职业道德委员会建设，对从业行为进行行业规范，对违法违规从业人员实施行业惩戒。(中新经纬APP)