【宅男财经丨律师面对面】春节假期正式开启,如果公司安排加班,应如何支付加班费?
北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示,初一(2月10日)到初三(2月12日)三天是法定节假日,如果公司安排加班,不能以倒休的方式补偿员工,必须要支付加班费,额外支付正常日工资的300%。而对于初四(2月13日)到初八(2月17日)的加班,公司可以有两种选择,一是在节后不忙的时间安排员工倒休,这样就不需要支付加班费,但是如果因为业务或行业特殊,没有机会安排倒休,那么每天加班费是正常日工资的200%。
杨保全指出,今年也存在特殊情况,即部分公司可能放9天长假,因为根据相关文件,除夕虽然是工作日,但鼓励单位通过年假等方式让员工休假。因此,除夕当天无论员工是否上班,公司都只需支付正常工资。
杨保全说道,“法律对于打工人的保护是很全面的,希望所有公司都能合规,更希望所有打工人忙碌了一年能够开开心心过一个春节假期。”
(记者 董湘依 制作 余坤航 实习生:赵晨羽 宅男财经出品)(更多报道线索,请联系本文作者:yukunhang@chinanews.com.cn)
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