五一假期加班费怎么算？律师：5月1日-2日加班可拿4倍工资｜宅男财经

　　【宅男财经｜律师面对面】五一小长假正式开启。如果五一假期加班，公司应如何支付加班费？

　　“值得注意的是，这是五一期间第一次有两天法定节假日。”北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示。根据此前国务院发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定显示，将5月2日纳入法定节假日。

　　如果五一假期加班，公司应如何支付加班费？杨保全解释称，5月1日、2日这两天是法定节假日，必须放假，如果公司安排员工加班，要额外支付300%的加班工资。他提醒称，额外给300%相当于法定节假日期间加班能拿4倍工资，并且，这两天不能用调休抵换，必须支付加班费。

　　杨保全接着称，5月3日到5日，这三天如果公司安排加班，可以安排调休，如果不能调休，每天需额外支付200%的加班工资。

　　杨保全最后提醒，在五一享受假期的同时，也要能够维护好自己的合法权利。

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