中通回应快递员强奸未遂：该员工此前无犯罪记录

　　中新经纬客户端9月17日电 中通官方微博17日晚间通报温州快递员涉嫌刑事犯罪情况称，目前，犯罪嫌疑人张某对临时起意强奸未遂的事实供认不讳，被公安机关依法刑拘，张某此前无犯罪违法记录，工作期间无异常行为表现。

　　中通方面表示，对此向受害人、家属和公众诚挚道歉，同时将进一步完善全网员工黑名单制度建立，因违法违纪被辞退的员工，将防止其再次进入中通网络。

图片截自中通官方微博

　　中新经纬客户端(微信公众号：jwview)注意到，中通官方微博对发布的该条微博进行了用户设置，无法回复评论。

　　9月15日，浙江省温州市公安局鹿城分局官方微博通报一起案情，9月14日17时50分许，110指挥中心接警称，温州市区渔械新村发生一起强奸案。接警后，警方立即介入调查，于当晚6时许在案发地附近将嫌疑人张某抓获。经审讯，张某(男，1995年出生，贵州水城人)对临时起意强奸未遂的犯罪事实供认不讳。

　　据温州当地媒体披露，嫌疑人是中通快递员工，当时来到受害者家中取件，起了色心，欲对受害者实施强暴。

　　中通表示，将进一步完善企业员工违法违纪处置后上黑名单的机制，形成对失职人员责任追究的机制；对所有因违规违纪，包括因违法行为而被辞退的员工，在全网员工信息系统内进行记录和提示，防止其再次进入中通网络；积极推动全行业建立“员工信用黑名单”制度

　　同时，中通称，已于近日针对全网网点及从业人员进行了通告，并部署加强法制教育、增强法律意识专题工作。

　　第一，做好员工管理。一是进一步梳理网点用工是否规范，员工档案是否齐全；二是做好员工的日常工作情况与行为规范的审核，包括定期评估与抽查、结果纳入网络管理部门的绩效考核。

　　第二，进一步加强全网员工的警示教育和法制教育，定期开展法制教育与考试，对员工日常违规违纪行为进行进一步的严格监督，考核淘汰，防微杜渐。

　　第三，进一步完善各省市区管理中心的考核机制建设，对中心辖区内网点发生有损消者利益、有损行业形象、有违社会公德、有损中通品牌等事件行为的，总部也将提高对各省区市管理中心的安全管理考核权重。(中新经纬APP)

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