中新经纬6月18日电 (闫淑鑫)17日晚，在2023年亚布力论坛第九届创新年会上，亚布力中国企业家论坛轮值主席、新东方教育科技集团董事长俞敏洪分享了一些关于年轻人创业、企业传承等问题的看法。

　　在谈到新东方转型初期的一些经历时，俞敏洪自曝自己曾在办公室喝掉了至少30瓶白酒，“每天二两，不喝思路打不开”。

　　此外，俞敏洪还透露，未来新东方一定是管理人传承，从未打算让自己的孩子接手新东方的事业。

　　亚布力中国企业家论坛轮值主席、新东方教育科技集团董事长俞敏洪 来源：主办方提供

　　谈创业：

　　当代年轻人面临的机会更多，也更多元化

　　俞敏洪称，任何人的创业都离不开时代大背景，他们那一代人的成功并非天赋异禀，而是因为刚好处在了中国改革开放、机会非常多的时代，有大量“空白”需要去填补，伴随着社会进步出现了很多新的商业机会。

　　“尽管当时也有很多教育培训公司，但没有一家是大的，几乎都是个体户，而且每个人也都是抱着个体户的心态在做教育。那个时候刚好迎来了改革开放带来的国际留学大潮，就给了我这么一个机会。”俞敏洪回忆道。

　　在他看来，每个时代有每个时代的创业机会，经过改革开放40多年的发展，有些机会可能已经被他们这一代人占据，但是随着时代的发展、科技的发展以及中国和世界进一步融合，更多的机会将被创造出来。

　　俞敏洪认为，相比而言，当代年轻人面临的创业机会更多，但也更加多样化、多元化，令人眼花缭乱。“以前啥都没有，看准了一个机会就去做了。”

　　当被问及是否认可“非专业不创业”这一观点时，俞敏洪给出了否定答案，他认为创业需要的是完整的、综合能力的提升，而不仅仅是专业能力。“张一鸣是做算法的，但他怎么会预料到抖音今天这么繁荣？短视频、长视频、直播带来的商业模型，肯定不在他原先的能力范围之内，但是今天他学会了。”

　　此外，俞敏洪还提到，人的思想和高度决定企业方向。“马云也是学外语出身，1995年他去美国，我也去美国，我看到了互联网，回来唯一的想法就是让学生发电子邮件，可以不用书面写信了，所以我建了一个学生的电子邮件网络系统，让所有的学生可以给美国的大学发电子邮件，而不再是贴上邮票寄过去，但是马云立刻想到可以做出一个商业帝国。这就是人的高度不一样，干的事就不一样。”

　　谈转型：

　　在办公室喝掉至少30瓶白酒，决定卖农产品

　　俞敏洪称，企业家不是生而为困难而来，而是为发展、为推动社会的繁荣和进步而来。有些时候，困难反而能推动企业寻得新的发展机遇。

　　俞敏洪提到，2021年，由于教培行业的变化，新东方遇到了巨大的困难。他回忆，那个时候，泰康保险创始人、董事长兼CEO陈东升等企业家还专门为他组织了一场饭局，对其表示安慰。

　　“我跟他们说没关系，我现在还不会倒。当时没有想过做东方甄选，不会倒是因为我这个人做事比较谨慎，尽管折腾掉了很多钱，但账上还有点钱，我觉得暂时还不会倒，而且我想我真有困难的时候，只要我张口，这些大哥、兄弟或多或少冲着我做人人品还不错，也会帮我一把。”俞敏洪称。

　　俞敏洪没放弃找新出路。他自曝那段时间自己在办公室喝掉了至少30瓶白酒，“每天去了以后，就是二两白酒放在桌上，因为不喝的话，神经放松不下来，思路打不开，我就把新东方的骨干力量招到我的办公室喝酒聊天，聊着聊着就聊出一个卖农产品的思路出来，事实证明‘条条大路通罗马’。上帝给你关上了一扇门有可能同时也给你打开了一扇窗，只不过你的眼睛能否看到那扇窗是你的本领。”

　　俞敏洪笑称，“有一些朋友买了新东方的股票，当然现在都是赚了的，我还是对得起朋友的。”

　　谈传承：

　　从未打算让孩子传承新东方事业

　　谈及企业的传承，俞敏洪表示，企业的传承计划通常有两种，一是家族传承；二是在董事会领导下的管理人传承。

　　“新东方未来一定是管理人传承，原因是我从来没有打算让我的孩子去传承新东方的事业，包括新东方的教育板块和刚刚做出来的东方甄选板块，以及未来我们肯定还会做出来的新东方文旅板块。”俞敏洪表示。

　　俞敏洪称，自己的目标特别简单，通过董事会的领导和股东们的配合，选出在新东方体系内或者新东方体系外最优秀的管理者来继承新东方的发展。

　　“所以，新东方到底会不会出现找了一个新的董事长或者新的CEO就把新东方做倒了(的情况)？没有任何人能保证。我能做的就是在自己的有生之年，建立一套体系，尽可能让选出来的新的董事长和新的CEO能够把新东方和新东方相关产业继续推动、发展下去。”俞敏洪如是说。(更多报道线索，请联系本文作者闫淑鑫：yanshuxin@chinanews.com.cn)(中新经纬APP)

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责任编辑：魏薇 罗琨