中新经纬6月20日电 (李自曼)近日，安联人寿保险有限公司(下称安联人寿)拟变更总经理，引起行业关注。

　　拟任总经理CUI Cui(崔毳)女士具有全球化管理经验以及15年保险行业从业经验。去年，安联人寿已迎来新任董事长Anusha Thavarajah(阿努莎·塔夫拉吉)女士。在中国保险行业中，“将帅”均为女性较为少见。

　　针对此次总经理变更，安联人寿相关方面对中新经纬表示，高管任命资格尚待监管机构核准，暂不接受采访。

　　女性高管“挑大梁”

　　安联人寿原为中德安联人寿，是中国首家合资转外商独资的人寿保险公司，由德国安联保险集团和中国中信信托投资有限责任公司合资组建。

　　2022年9月，中德安联人寿完成股权变更登记，企业类型从中外合资公司变更为外国法人独资公司。2022年12月初，中德安联人寿宣布，已获上海银保监局批准，公司更名为“安联人寿”。

　　随着公司类型转变，安联人寿的内部人事调整也逐渐开始。

　　近期，安联人寿发布重大事项临时公告。公告显示，徐春俊不再担任安联人寿总经理。崔毳拟任总经理，待其总经理任职资格获监管机构核准后生效。在总经理任职资格核准前，崔毳担任安联人寿临时负责人。

　　公开资料显示，崔毳曾在大型跨国公司分布在三大洲、五个国家的分支机构工作，拥有22年丰富的全球化管理经验以及15年的保险从业经验。

　　崔毳曾服务于苏黎世保险集团，担任过苏黎世香港寿险公司首席执行官办公室负责人、全球寿险部财务规划总监，以及其全球总部和亚太地区的其他领导职务。2016年，崔毳加入安联先后任职于安联集团内多家保险公司，曾担任安联印尼寿险公司首席财务官，安联保险集团亚太区财务区部负责人以及中国市场战略发展部负责人。

　　在崔毳之前，2022年9月21日，安联人寿在官网发布公告称，蔡成维不再担任该公司董事长职务，安联中国保险控股已任命阿努莎·塔夫拉吉为公司董事长，成为安联人寿新的“掌门人”。

　　据悉，阿努莎·塔夫拉吉拥有英国精算师和马来西亚精算师专业资质，曾任职于多家知名保险公司，有近三十年的精算、财务及公司高层管理经验，自2020年6月起，阿努莎·塔夫拉吉出任中德安联人寿的副董事长、非执行董事。

　　若崔毳、阿努莎·塔夫拉吉的任职均被批复，安联人寿将迎来女性高管挑大梁的时代。

　　尝试转型，净利润增速放缓

　　作为首家合资转外商独资的寿险公司，安联人寿的本土化发展备受关注。

　　在更名时，安联人寿方面曾表示，中国是安联集团的重要战略市场，安联集团对于在中国发展抱有长期乐观的态度。作为中国金融市场的长期参与者，安联将持续为中国金融服务的稳健发展贡献力量。

　　今年5月底，安联集团在《2023年安联全球保险业发展报告》中指出，中国保险呈现高质量稳健发展。另外，安联预计，未来十年中国保费收入年均增长率约为8.1%。到2033年，中国保险市场规模将达到1.486万亿欧元。

　　不过，近5年来，安联人寿保险业务收入逐年增加，但增速出现下滑，净利润亦不稳定。

　　公开数据显示，2022年安联人寿增收不增利，其中保险业务收入为63.02亿元，同比增长11.97%；但净利润与上一年同期相比有所降低，为4.19亿元，同比下降33.24%。

　　根据安联人寿2023年一季度偿付能力报告显示，一季度安联人寿实现净利润1.16亿元，同比下降2.5%；保险业务收入为15.41亿元，下降16.30%。

　　据了解，在安联人寿原总经理徐春俊的带领下，安联人寿曾提出以个险业务为突破，银行业务发展、新型业务渠道创新并举的转型思路，并通过组织项目的提升来推动这次变革。针对主要突破口的个险渠道，安联人寿确立了“一二三四”路径的渠道转型策略，还启动个险转型机构试点。

　　对于新任总经理上任后安联人寿未来发展安排将有哪些变化？公司未来在本土化方面如何规划等问题，安联人寿并未回复。

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