三星电子飙涨超8%！罢工逆转，韩国券商：股价还能涨，看高至超2500元人民币

　　中新经纬5月21日电 (董文博)21日，韩国三星电子股价大幅飙升8.51%，截至收盘，该股报29.95万韩元/股(约合人民币1353.74元/股)。

　　三星电子全天走势 来源：富途

　　当日，韩国股市强势反弹，韩国综合指数全天单边上行，收盘大涨8.42%，报7815.59点。

　　综合韩媒报道，在原定于21日开始的全面罢工行动即将启动前约一小时，三星电子与公司工会戏剧性地达成了初步共识，罢工计划暂停执行。《2026年度绩效奖金初步协议》显示，负责半导体业务的设备解决方案部门员工今年有望获得人均最高约6亿韩元(约合人民币271.20万元)的绩效奖金。三星电子还同意今年平均加薪6.2%，并改善员工育儿补贴及住房贷款福利。

　　目前，市场聚焦于三星电子究竟还能反弹多大幅度。上一交易日，受罢工消息影响，三星电子盘中一度跌超4%。

　　韩联社21日报道指出，市场分析师曾预测，一旦三星电子的罢工成为现实，给韩国经济造成的损失恐将高达100万亿韩元(约合人民币4520亿元)。然而，随着协议达成，分析师们认为，当前涌入的买盘压力，主要源于市场因危机解除而产生的如释重负感。

　　韩国多家券商预测，此次劳资纠纷的化解，将进一步加速三星电子股价的上行势头。目前，三星电子的目标股价已被上调。

　　21日，新韩投资证券将三星电子的目标股价上调至55万韩元/股(约合人民币2486元/股)，此举反映了劳资关系担忧缓解等因素。分析师金亨泰(Kim Hyung-tae)表示：“随着公司步入劳资关系担忧逐步化解的阶段，我们在估值中反映了这种估值回归正常的趋势。”他补充道：“此外，我们还预期存储器价格将进一步上涨，通过长期合约获得的盈利可见度将得到保障，且股东回报也将有所提升。”

　　Kiwoom证券分析师韩智英(Han Ji-young)也说道：“三星电子劳资谈判达成初步协议的消息，缓解了罢工风险，这为今天创造一个积极的供需环境，特别是对于半导体类股票而言。”

　　同日，韩国未来资产证券将三星电子的目标股价从40万韩元/股(约合人民币1808元/股)上调至48万韩元/股(约合人民币2169.6元/股)，理由包括DRAM(动态随机存取存储器)价格上涨等因素。

　　而在前一天，韩国投资证券已将三星电子的目标股价上调至57万韩元/股(约合人民币2576.4元/股)，并指出，当前存储器供应短缺的局面代表着一种结构性转变。

　　不过，韩联社提醒，鉴于三星电子管理层与工会达成协议，将以公司库存股的形式发放“特别经营绩效奖金”，部分市场观察人士提出了股价可能出现暂时性抛售的隐忧。

　　根据三星电子管理层与工会达成的新协议，双方同意在维持现有的OPI(超额利润激励)制度的同时，专门为设备解决方案部门设立一项全新的“特别经营绩效奖金”。

　　这项特别经营绩效奖金的资金来源为部门经营业绩的10.5%，且将完全以公司库存股的形式发放，具体发放须符合公司设定的相关条件。获发的股份中，三分之一可立即出售；其余三分之二则须遵守锁定期限制，其中三分之一的股份锁定一年，最后三分之一的股份锁定两年。

　　韩国大信证券分析师李京敏(Lee Kyung-min)称：“鉴于尚不确定(与此次分配股份相关的)抛售压力何时会出现、规模会有多大，因此很难做出准确预测，但预计此事不会造成重大冲击。”

　　对于三星电子暂缓罢工一事，韩国《电子时报》20日夜间报道称，韩国雇主总联合会(KEF)发表评论说：“值得庆幸的是，三星电子劳资双方避免了罢工这一最坏局面，并成功达成了协议。”KEF补充道：“当前半导体竞争日趋激烈、全球市场不确定性不断增加，经营环境十分严峻，在此背景下，劳资双方各退一步，通过对话寻求共识并成功化解罢工危机，这一协议具有重大意义。”

　　KEF同时也发出警示：“鉴于该协议反映了三星电子所独有的特定情况，劳工界切不可将此结果泛化，更不应试图将这种关于绩效奖金的过度诉求，蔓延至整个行业。”(中新经纬APP)

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责任编辑：薛宇飞 李中元