V观财报｜泸州银行管理团队变阵，行长、副行长同日辞任

　　中新经纬3月24日电 (魏薇)泸州银行23日公告称，董事会接到行长刘仕荣的书面辞呈。刘仕荣因临近退休年龄，辞去行长之职务，自书面辞呈送达董事会时生效。同日，泸州银行副行长薛晓芹同样因临近退休年龄辞任。

　　公告显示，为有序推进日常经营管理工作，泸州银行董事会审议通过由副行长王冲代为行使行长职权。

　　行长、副行长同日辞任

　　简历显示，刘仕荣现年59岁，1985年7月，他从泸州财贸学校财务与会计专业毕业，之后通过会计专业专科自学考试，并于1989年6月从西南财经大学毕业。

　　1985年8月起，刘仕荣任职于四川省泸州市纳溪县政府，先后担任办公室财会、办事员及主办科员。1993年2月至1993年6月，刘仕荣在海南省海口市博爱城市信用社担任办公室副主任兼信贷部经理，1993年6月至1997年10月担任该信用社副主任、资金部经理兼信贷部经理。

　　1997年10月，刘仕荣回到四川，加入泸州银行，历任支行行长、部门负责人、董事会秘书、常务副行长。2021年6月起，刘仕荣代为行使行长职权，2022年6月，其行长任职资格获核准，正式出任泸州银行行长。

　　公告显示，刘仕荣辞任行长后，将自即日起调任为非执行董事(职工董事)，且仍将担任董事会关联交易控制委员会委员、风险管理委员会委员之职务。

　　刘仕荣辞任同日，泸州银行副行长薛晓芹也提交了书面辞呈，因临近退休年龄，辞去该行副行长之职务。

　　简历显示，薛晓芹现年57岁，高级国际财务管理师，中级经济师。1988年9月至1992年6月，薛晓芹在四川省泸州市安富城市信用社工作。自1992年6月至1997年8月，薛晓芹在泸州市市中区城市信用社安富营业部工作。

　　1997年10月，薛晓芹加入泸州银行，历任支行副行长、行长，泸州银行营业部副主任、负责人及主任，客户营销部负责人，直营客户部总经理，行长助理等。2016年5月起，薛晓芹担任泸州银行副行长。

　　泸州银行还公告称，为有序推进日常经营管理工作，该行董事会审议通过由副行长王冲代为行使行长职权，自该行向金融监管部门报送代为履职报告之日起生效。

　　今年2月，泸州市委组织部发布干部任前公示，王冲拟任市属国企正职。

　　简历显示，王冲1985年5月生，电子科技大学工商管理硕士。王冲的职业生涯起步于建设银行，2007年7月至2016年12月，其在建行四川省辖内多家支行工作，并于2014年8月起先后担任成都双建路支行副行长、公司及机构业务客户经理等职务。

　　2016年12月，王冲加入泸州银行，早期在成都研发中心和成都分行工作。2017年12月起，先后担任该行联合创新中心信贷拓展部总经理、重要客户管理部总经理、重要客户事业部副总裁。自2021年8月起，王冲回到成都分行，先后出任副行长、行长职务。

　　2025年1月23日，泸州银行董事会聘任王冲为副行长，其任职资格于2026年3月9日获批。

　　2025年增利不增收

　　公开资料显示，泸州银行于1997年9月15日成立，总部位于四川省泸州市，下辖成都分行、眉山分行、遂宁分行，共设有41个营业网点。同时，该行控股一家村镇银行。2018年12月17日，泸州银行在香港联交所主板挂牌上市。

　　在发布人事变动公告的同日，泸州银行还发布了2025年度业绩公告。

　　数据显示，截至2025年末，该行资产总额2024.62亿元，比上年末增长314.62亿元，增幅18.40%。2025年泸州银行营业收入48.61亿元，同比下降6.69%；净利润15.42亿元，同比增长20.91%。

　　拆分营收来看，2025年该行利息净收入40.74亿元，同比增长15.77%，主要是生息资产规模增长且计息负债平均成本率下降所致。2025年该行非利息净收入7.87亿元，比上年下降9.03亿元，降幅53.44%。

　　具体来看，手续费及佣金净收入中，理财业务手续费收入8367.7万元，比上年下降11597.5万元，降幅58.09%，主要由于理财规模压降及债券市场整体走势偏弱所致。交易活动净收益、金融投资净收益及其他营业收入金额合计为7.01亿元，比上年减少8.16亿元，降幅53.78%。

　　资产质量方面，年报显示，截至报告期末，该行不良贷款总额14.71亿元，比上年末增加2.42亿元；不良贷款率1.18%，比上年末下降0.01个百分点；拨备覆盖率415.24%，较上年末下降19.95个百分点。

　　数据显示，泸州银行公司贷款不良率较上年末上升0.01个百分点至0.83%。零售贷款不良率较上年末上升1.05个百分点至4.71%。零售贷款中，截至2025年末，个人经营贷款、个人消费贷款、个人住房贷款的不良率分别为5.47%、3.50%和2.40%，均较上年末有所上升。

　　数据显示，截至2025年末，该行员工总数为1977人(含泸县元通村镇银行及劳务派遣人员等)，与2024年末的1598人相比，增加了379人。以人工成本约10.51亿元人民币计算，该行2025年人均成本为53.15万元，与2024年的56.04万元相比，下降约5.16%。

　　刘仕荣在年报致辞中表示，该行持续巩固人才盘点机制，坚持职位能上能下，2025年全年19名管理人员被降职。

　　在披露业绩的同时，泸州银行还宣布2025年每10股派息1.3元(含税)，以总股本27.18亿计算，现金红利总额约3.53亿元，分红率约为23%。

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责任编辑：罗琨 李中元