中新经纬9月10日电 据韩国《中央日报》中文网10日报道,SK海力士劳资双方已就调整绩效奖金——超额利润分配金的基本发放比例为现金50%、股票50%的今年薪资及集体协议修订临时协议方案达成一致。
据SK海力士9月10日消息,劳资双方于9日达成了修订后的临时协议方案。全职(生产岗位)工会当天召开临时代议员大会,公开了协议方案内容,会员总投票将于9月15日至16日进行。
修订方案在维持原有临时协议方案总体框架的基础上,调整了PS的发放方式——基本发放比例从此前的现金40%、股票60%,调整为现金与股票各占50%。
员工可以10%为单位,自主选择股票发放比例,从50%起最高至100%。偏好现金的员工,可较此前方案获得更高比例的现金;偏好股票的员工,则可进一步提高股票发放比例。
以去年业绩为基准核算的PS中,原计划于明年及后年发放的递延部分,此次也决定提前发放,此举旨在减少发放方式转换过程中可能产生的混乱。
住房贷款追加支持对象中,此次还新增了单亲家庭——此前,除基本支持外的追加支持,仅适用于已婚家庭。
此前,劳资双方已于上月达成临时协议方案,内容为工资上调6.3%,PS的40%以现金形式发放、60%以股票形式发放。然而,该协议方案在上月25日举行的会员投票中,以25票之差遭到否决。
若此次修订后的临时协议方案能够通过会员投票,SK海力士劳资双方将在中秋节前完成今年的薪协谈判。
值得一提的是,美东时间9月9日,SK海力士美国存托凭证(ADR)暴涨逾7%,创下自2026年7月纳斯达克上市以来的最高价。分析认为,随着市场对存储芯片供应短缺可能持续至2027年的预期不断升温,投资心理由此大幅回暖。
当日(美东时间9月9日),SK海力士ADR较前一交易日上涨7.05%,收于198.63美元;盘中一度冲高至199.87美元,逼近200美元关口。这是该股自2026年7月10日登陆纳斯达克以来的最高水平。当天收盘价与发行价149美元相比,涨幅约达33%。
韩国《中央日报》中文网指出,推高股价的核心背景,被指为以D-RAM及NAND闪存为核心的存储芯片供应短缺预期。瑞银分析师蒂莫西·阿库里预测,D-RAM及NAND闪存的供应短缺状况均将持续至2027年。
调研机构TechInsights首席战略官Dan Kim也评价称,当前存储芯片市场的过热程度,若满分10分计算,可打8分,并预测这一状况很可能至少持续至2027年底。
市场上部分观点还分析称,存储芯片库存已降至不足10天的水平。在供应吃紧的同时,包括AI用高带宽内存(HBM)在内的高性能存储芯片需求持续增长,市场对行业景气延续强势的预期也随之升温。
全球投行同样在上调对SK海力士的预期。
美国银行将SK海力士ADR的投资意见上调至“买入”,目标股价上调至250美元——与当天收盘价相比,判断仍有约26%的进一步上涨空间。
Wells Alliance总裁埃里克·迪顿将当前半导体产业比喻为过去淘金热时期的“镐头与铁锹”,评价称半导体依然是市场上最具前景的投资标的之一。
韩国《中央日报》中文网最后指出,随着存储芯片供应短缺长期化预期与AI投资扩张相互叠加,全球投资者对SK海力士的关注热度,预计短期内仍将持续。(中新经纬APP)
本网站所刊载信息,不代表中新经纬观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[京B2-20230170] [京ICP备17012796号-1]
[互联网新闻信息服务许可证10120220005] [互联网宗教信息服务许可证:京(2022)0000107]
违法和不良信息举报电话:18513525309 报料邮箱(可文字、音视频):zhongxinjingwei@chinanews.com.cn
Copyright ©2017-2026 jwview.com. All Rights Reserved
北京中新经闻信息科技有限公司